Em dezembro de 2023, o Check-Up Medicina e Diagnóstico se tornou signatário do Pacto Global da ONU no Brasil, uma iniciativa das Nações Unidas voltada para mobilizar a comunidade empresarial a adotar e promover Dez Princípios universalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. Com a criação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), o Pacto Global também assumiu a missão de engajar o setor privado nessa nova agenda.
O Check-Up está alinhado ao ODS 3 (Objetivo de Desenvolvimento Sustentável), que aborda saúde e bem-estar, e tem grande orgulho de suas ações para promover a equidade na assistência à saúde, ampliando não só o acesso, mas também a qualidade nos serviços oferecidos, comprometendo-se a assegurar excelência no diagnóstico para cada pessoa, não importando onde ela esteja, oferecendo serviços de qualidade tanto no atendimento público quanto privado.
Comprometido com sua responsabilidade social, o Check-Up apoia grupos que mais necessitam de acesso à saúde, trabalhando continuamente para escalar soluções, conhecimento e tecnologia. A empresa se inspira em grandes instituições de saúde do país para disponibilizar o que há de melhor no setor privado para o público, buscando maior equidade.
A gestão do Check-Up como empresa de saúde é marcada pelo pioneirismo, refletido em suas principais certificações e acreditações no setor. Desde 2005, a empresa passou por 43 auditorias externas, incluindo 15 certificações e recertificações, além de 28 auditorias de manutenção, realizadas por 80 auditores.
Seu parque tecnológico é continuamente atualizado, sendo pioneiro em diversas implementações, como a primeira configuração do equipamento UN9000 nas Américas e a primeira instalação no Brasil do PVT Bulkloader/Cobas 471/Cobas 512, além de contar com o quinto equipamento no Brasil a utilizar como metodologia de análise a espectrometria de massa para identificação bacteriana.
O Check-Up busca continuamente melhorar, com uma participação ativa de mulheres na liderança, que desempenham um papel fundamental na construção dessa trajetória. Alinhada ao ODS 5 de Igualdade de Gênero, a empresa orgulha-se de ter cerca de 50% dos cargos de gerência e supervisão ocupados por mulheres, e está comprometida em aumentar ainda mais essa participação.
Acreditamos na importância do diálogo entre instituições, com o objetivo de ampliar o acesso à saúde de qualidade e promover a responsabilidade empresarial, compartilhando conhecimento, aprendizados e soluções.
Nossos projetos, gestão e estratégias de sustentabilidade continuarão a evoluir, especialmente com a orientação e apoio do Pacto Global para a consolidação de metas e valores.
Ao integrar o Pacto Global, nos comprometemos a relatar anualmente nosso progresso em relação aos Dez Princípios, estimulando assim a constante evolução de nossas práticas internas de sustentabilidade.
Confira as empresas participantes no pacto Global da ONU em: https://unglobalcompact.org/what-is-gc/participants
